退休人员判监外执行，养老金发放可能存在以下法律风险：
1. **错误停发风险**：比如王某因交通肇事罪被判有期徒刑三年、缓刑四年（监外执行），社保部门误以为只要是有期徒刑及以上刑罚监外执行就停发养老金，遂停发其基本养老金。但缓刑监外执行不属于《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》规定的停发情形，王某本应继续领取养老金，社保部门的错误操作导致其经济受损。
2. **证据不足风险**：比如李某被判监外执行后，因无法提供完整的判决书或监外执行决定书，社保部门无法核实其刑罚类型和监外执行状态，导致养老金权益主张受阻。
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退休人员判监外执行，养老金发放并非“一刀切”，需结合具体情况分析：
1. **拘役、有期徒刑及以上刑罚（含监外执行）**：服刑期间停发基本养老金。
2. **管制、有期徒刑缓刑或监外执行**：养老金发放不受影响，按原标准领取。
3. **已办理退休且缴费满15年**：若不属于停发情形，监外执行期间仍可享受基本养老金待遇。
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退休人员判监外执行后是否发放养老金，法律依据明确：
根据《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》（劳社厅函〔2001〕44号）：“退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金。”同时，《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”
**判断规则**：
- 若刑罚为拘役、有期徒刑及以上（含监外执行）：属于服刑期间，应停发养老金。
- 若刑罚为管制、有期徒刑缓刑或监外执行：不属于停发情形，且符合《社会保险法》领取条件的，可继续发放养老金。
因此，需结合刑罚类型及上述法律规定综合判断。
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退休人员判监外执行后，处理养老金问题需避免以下错误操作：
1. **忽视判决类型盲目申领**：不区分刑罚类型（如拘役、有期徒刑 vs 管制、缓刑），直接申请养老金，可能因不符合条件被拒，浪费时间。
2. **未及时沟通社保部门**：不主动说明监外执行状态，导致社保部门错误停发或发放养老金，事后处理困难。
3. **丢失关键法律文件**：判决书、监外执行决定书等材料丢失，向社保部门申请或解释时缺乏证据，影响权益维护。
为避免上述问题影响养老金权益，建议退休人员判监外执行后，可咨询我为您提供专业解答，助您妥善处理。

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