学校不给请假的法律风险，主要集中在学生权益保障层面。
1、受教育权受损：如学生因病请假未获批准，错过重要考试致成绩下滑，影响升学或评优，学校可能需担责。
2、诉讼风险：学生或家长对处理结果不满提起诉讼，若学校无法提供合理拒假依据，可能败诉并赔偿损失。
这些风险警示：学生与学校均需重视请假制度的合规性与程序合法性。
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学校不给请假是否合法，需依据相关法律条文判断。
《中华人民共和国教育法》第四十三条明确，受教育者有权对学校侵权行为申诉或诉讼。若学生请假理由正当且符合校规，学校拒绝准假可能构成对其受教育权的侵犯。因此，学校处理请假申请时，应依法依规、合理判断，否则将面临法律追责。
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学校不给请假是否合法，需具体情况具体分析。
若学生请假理由正当，学校无合理依据拒绝，可能侵犯其受教育权；若请假理由不充分或不符合规定，学校有权拒绝。遇突发疾病、家庭重大变故等特殊情况，学校应酌情考虑。
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处理学校不给请假问题时，需避免以下错误行为：
1、情绪化对抗：学生或家长与校方人员发生冲突，易激化矛盾，无助于问题解决。
2、忽视证据保存：未留存请假申请、沟通记录等关键证据就投诉或起诉，可能导致维权失败。
处理此类问题，关键在于保持理性、依法依规。若您不确定操作方式，可随时联系我，我会为您提供解答与建议，助您更有效地维护权益。

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